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該崗位平均薪資 3244元/月

晉升快帥哥多年假美女多高薪職位工作餐全勤獎加班費包吃...
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  • 基本信息

  • 職位描述

    w我司啟用“釘釘”考勤管理,全體員工需熟知軟件操作及制度規范。
    (一)新員工入職,**個月無月休;第二個月轉正有帶薪月休**(調休時間需提前**起在釘釘上申請)。
    (二)打卡時間:員工上下班都需打卡(含午/晚休),每月僅有3次補卡機會;請假需選擇對應的事項在“釘釘”上申請,人事部審批通過后才能請假,如未經審批,私自請假者視為曠工,曠工扣除當天工資加罰款60元。
    (三)遲到罰款:遲到1分鐘扣1元,當日遲到超過1小時視為曠工,月底結工資時扣除(因遲到臨時請假不審批)。
    (四)加班補貼:下班時間超過10分鐘后開始計入加班(比如是21:00下班的,那么21:11打卡下班,這1分鐘計入加班時間)累積1個小時補貼3元。
    (五)員工辭職(包括第二年不繼續就職),必須提前一個月提交辭職申請,申請同意一個月后方可離職,離職10天后結清工資,擅自離職者不放工資。
    (六)員工需壓一個月工資(離職結清),每月1號發工資。
    (七)公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,早餐需吃完再打卡上班,禁止工作時間串崗聊天等做與工作無關的事情,上班時間不得兼職其他業務,不得擅自離開工作崗位,或者回宿舍,如有突發情況外出前,須經人事部同意。

        第六章  公司福利  

    (一)【全勤獎】:
     1.整月不遲到,不早退,獎勵100元。
    (二)【滿勤獎】:
     1.整月不遲到,不早退,無月休;無月休這天有算工資,另外再獎勵200元。(全勤獎與滿勤獎不疊加)
    (三)【**牛獎】:
     1.每月月底,全公司員工積極評選出“**牛的人”和“**差的人”,每人各持2票,一票投“**牛的人”,一票投“**差的人”,沒投票者視為棄權。(全體員工不得私下議論,暗箱操作,如違者,扣款100元)
     2.各人評選出“**牛的人”和“**差的人”,將姓名和投票理由釘釘私信給人事部主管。(格式如:“**牛的人”XXX,很積極工作等,“**差的人”XXX,不積極工作等,注意:投票理由必須說明清楚20個字以上)
     3.人事部主管對全體員工投票出來的“**牛的人”和“**差的人”票數進行評選,“**牛的人”在公司釘釘群公開表揚,獎勵100元;“**差的人”私下批評改進!
     4.月底**后**,中午12點前進行評選,所有員工必須積極參與。(入職未滿一個月的員工不支持投票)
    (四)【帶薪獎】:全體員工年底放假期間可以享受(保底工資)
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